第一条 为进一步提升我市人才竞争力，激发企业创新活力，大力度培育高层次人才，根据《关于进一步推进人才优先发展的若干措施（试行）》（海委发〔2017〕16号）精神，特制定本办法。

        第二条 本办法所涉及的企业，是指具有独立法人资格，注册地（或执业地）及税务登记在我市，由国家认定的高新技术企业，且具备以下条件之一：

        （一）建成国家级科研平台（包括国家重点实验室、国家级工程技术研究中心、国家级工程研究中心、国家级工程实验室、国家级企业技术中心）。

        （二）获得国家科学技术奖（包括国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和中华人民共和国国际科学技术合作奖）。

        （三）获得江苏省科学技术奖一等奖或获得江苏省主管部门800万元以上（人才项目500万元以上）的无偿资助项目或平台支持或获得国家专项资金项目单项800万元以上财政无偿资助项目支持。

        （四）企业在主板上市。

        第三条 企业自行评定的专家符合以下基本条件：

        （一）遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神；

        （二）具有丰富的专业知识或管理经验；

        （三）一般具有本科以上学历或具备所申报专家类型相应的资质；

        （四）在企业任职1年以上并在本市缴纳社会保险金；

        拥有发明专利、实用新型专利或承担过本级以上科技、人才等项目的优先。

        第四条 自评专家申报评定类别主要是首席研究员、首席技术官、首席工程师、首席技师、首席质量师等。

        第五条 入库税金达2000万元以上或应税销售达5亿元以上的企业，每家最多申报5名；入库税金达1000万元以上或应税销售达4亿元以上的企业，每家最多申报4名；入库税金达500万元以上或应税销售达3亿元以上的企业，每家最多申报3名；入库税金达300万元以上或应税销售达2亿元以上的企业，每家最多申报2名；其他企业可申报1名。

        第六条 申报的企业，需提供以下材料：

        （一）企业具备申报条件的资质证明复印件；

        （二）企业自行评定专家的实施方案；

        （三）企业自评专家申报表一式三份（见附件1）；

        （四）自评专家身份证复印件及社保缴纳证明；

        （五）自评专家学历证书复印件，有效职称证书复印件；

        （六）相关工作成效的证明材料。

        第七条 评定程序：

        （一）企业自评（须内部公示）及申报；

        （二）科技部门资格审核认定；

        （三）提交市人才办主任会议备案；

        （四）科技局发文公布；

        （五）津贴拨付。

        第八条 自评专家申报由市人才办牵头组织，市科技局具体负责受理、审查和认定。获得企业自行评定的专家由市财政给予每人每月3000元的人才津贴，最长发放期3年，由市财政局拨付给科技局，再由科技局负责发放。

        第九条 对入选专家实行动态管理，每年度对在岗在位和工作绩效进行评估（绩效评估表见附件2），评估合格发放上年度专家津贴。

        第十条 发生重大安全、环保等事故的企业，取消自行评定专家资格。自评过程中，企业弄虚作假，造成不良影响的，取消自评资格，并追回已发津贴。

        第十一条 本办法由市科技局负责解释。

        第十二条 本办法自2017年1月1日起施行。